EXGの魅力
EXGのこれから
The Future
AIが発展した世の中になっても、また機器の性能が進化し、一部の人手不足が解消したとしても、外構・エクステリア工事は、人の手による建設・土木工事が必要な分野のため、職人の仕事は生涯なくなりません。当社はそんな未来に向けてより優れた職人を育成し、技術の向上を目指すとともに、顧客対応を充実させ、アフターフォローメンテナンス等で今後もお客様へのお力添えを行ってまいります。そして地域の皆様に信頼され、喜んでいただけるような企業を目指して、お庭づくりを極めてまいります。
福利厚生
Welfare
安定した雇用と
社会保険制度が整った
働きやすい環境
従業員の健康と安全を最優先に考え、社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険・雇用保険）を完備しています。そのため、従業員は万が一の病気や怪我に備えられ、安心して働くことができます。
資格取得は会社がサポート
業務に必要な資格を取得する場合は、費用面など会社で全面サポートします。また資格取得者には、給与に資格手当が含まれます。当社の業務に必要な資格は、車両系建設機械運転技能講習、フォークリフト運転技能講習、1級・2級エクステリアプランナーなどがあり、業務の幅を広げられる電気工事士などの資格取得も歓迎しております。
社員旅行や各種イベントで
社内交流＆リフレッシュ！
2年に1回行っている社員旅行や、忘年会・ゴルフコンペなどの社内イベントを行っています。社内だけでなくメーカー企業様との交流もあり、楽しい時間を過ごしています。
年2回の作業着支給で
暑さ・寒さ対策も完備
作業着は春と秋の年2回、夏用・冬用の作業着を支給しています。夏用には空調服を配布し、新人の方にはヘルメット・安全靴・道具類も支給しています。
スタッフ紹介
Staff
谷本 和也
TANIMOTO KAZUYA
高校は普通科でしたが、パソコン関係の仕事に就きたいと思い、求人を探していました。そこでCADオペレーターに興味を持ったのが入社のきっかけです。パソコンは得意な方でしたが、もちろん未経験でしたので最初は苦労しました。入社1～2年は研修として指示通りにCADの使い方を覚えていき、3年目から実際に図面を引いたり、打ち合わせに同席するといった流れでした。
なかなか規格通りにならないこともあり、ミリ単位で図面を修正していくことは大変ですね。また、商品はどんどん増えていくので商品知識を身につけることは怠らないようにしています。いい加減なこと、手を抜くことはしないので、経験を積んでいくと自信も付きますし、大きな取り柄になると思います。
完成したエクステリアを見て、お客様に感動いただけることがやりがいですね。デザインにも喜ばれますが、「庭で過ごす時間が増えた」「歩きやすくなり、雨にも濡れなくなった」など、生活の利便性が上がることに喜んでいただけます。この仕事を続けられる一番の理由ですね。
星野 聡
HOSHINO SATOSHI
両親が社長と知り合いだったこともあり、高校を卒業して入社しました。「家に関わる現場仕事をしたい」と思ったことが入社のきっかけですね。入社して数年は社長から仕事を直接教わりました。
エクステリアは1週間～長くても1カ月と工期が比較的短いことが特徴です。現場がスムーズに進むことを考えて、ペース配分には気を遣っています。常に3～4つの現場が動いているので、天気予報と担当現場以外の状況を把握し、スタッフの調整もしています。上下関係なく助けを求められるのが会社の良さですね。
現地の状況などが理由で予定通りにいかないこともありますが、都度設計と話しながら解決しています。完成したエクステリアを見ると達成感がありますし、やりがいを感じますね。
川本 一斗
KAWAMOTO KAZUTO
私が仕事で常日頃から心がけていることは、「スピーディーかつ丁寧」です。仕事はチームプレイが多いので、他の方の作業ペースを崩さないよう常に先のことを考えて取り組んでいます。
そういった段取りや施工がスムーズに進行できた時もいいですが、やはり施工が完了した後、お客様より感謝の言葉をいただいたり喜んでいただいた笑顔を見た時は、この仕事をやっていてよかったとやりがいを感じます。
社員みんなで切磋琢磨して協力し合いながら頑張っていきましょう！